“我记得小郑手上有在负责那位洛老板的几项贷款业务吧？”

“哎哟，近水楼台先得月啊，加把劲儿，争取擦出点儿火花！”

“小郑人美气质佳，肯定没问题的！”

面对同事们的干着急和瞎羡慕，郑融只能尴尬地笑笑，起身跟众人倒饮料以图敷衍过去。

……

……

两天后，洛尘又召集所有受雇村民在村委会的会议室开了个会。

农庄还未装修好，没有场地开会，只能租用村委会的会议室。

会上，洛尘宣布了云尘农业有限公司一个初步的规章制度，并再次确定由牛百力担任公司副总经理，与他签订聘用合同。

然后又对参会的所有村民说，合同签署遵循自愿和双向选择原则，愿意继续干呢就签，待遇只高不低，不愿意干呢也没事，公司会发放一笔补贴。

在场除了几位确有客观因素无法继续工作的村民之外，其余全都争先恐后地签下合同。

开玩笑，跟着洛老板干有肉吃啊！

五十一份聘用合同全部签完，云尘农业有限公司也算初步组建完成。

聘用合同是经过专业律师事务所确定过的，从此这些村民就成为了云尘公司的员工，受法律保护，各项保险保障也将要跟上。

在会上，洛尘和牛百力商量着做了一下分工，将五十个员工划分为三组，一组负责田地种植和管理，一组负责山地种植和管理，一组作为机动人员，前期负责协助农庄的建设和装修工作。每组设一名组长一名副组长，副组长协助组长，组员向组长汇报，组长向牛百力汇报，牛百力向洛尘汇报。组长、副组长的人选这次先采用牛百力推荐、洛尘直接任命的方式，以后将采取考查制和竞聘上岗制度。

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