持股高层来看，好的继承人就是自己利益的保证。

温钰薇是她看着长大的，性格敦厚温柔，又聪明努力，就是方向不太对。

如果她被教导出来，势必不会做出一朝天子一朝臣的事情，所以她就有点替人教孩子、或者说试图诱导温钰薇好好努力工作的想法了。

甚至深究一点黑暗面，自己教导她，尽心竭力，最基础也结个善缘，讨好小公主总没错。

所以她略一思索，“你哪儿也不用去，就给我当个助理。”

并进一步给她解释，首席行政官名字听起来威风，就是个企业大管家，管理各种企业日常事务，什么内外关系、日常计划、人员任免、控制预算，方方面面都要管。

这是一个接触面极其广，对领导人的知识面、人际关系处理能力、领导力都有要求的职位。

简而言之，“看起来挺容易，做好非常难。”

比如在温氏的集团内部，费晴实际管理着人力资源、公共关系、市场、行政、法务这好几个部门，同时还涉及各种业务部门内部计划和协调。

“你的专业是设计，我记得你妈妈说过，最好的珠宝设计，并且作品被导师夸赞过，很有灵气。”费晴怕她对打杂不满，非常耐心地解释给她听，“咱们温氏旗下目前有自主的珠宝品牌，按你专业，过去实习最合适。”

“但是你要考虑到，你以后是要继承温氏的，作为一个上位者，专业技能是其次，只要有审美听得懂就好，了解你的东西，再要懂得管理，我觉得这个是最重要的。去设计部做个助理挺容易，却不适合你的身份。了解基层员工的关系啊心理什么的很重要，却不值得你花太多的时间。”

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