公司扩张发展需要人手因此我们加大了招聘的力度，通过层层筛选初始复试过后有三名设计师留到最后，他们每个人都有丰富的工作经验也有拿得出手的项目和得意作品展示，其中一位还拿过设计类的奖项。

“您看看这是这三个人的资料，您看您是一起见还是一个个见。”

“人都到了么”

“到了”

“都去会议室，你去让张总也过去。”人力资源经理出去后我起身去往会议室，推开会议室的门走进去拉开椅子坐下，那三个人的表现各有不同，胖一点的男士对我笑了下，黑一点的男士见我不说话很是随意的坐在穿白色衬衫女生身旁话也没说继续整理手头上的工作，而身旁的女士在我拉开椅子坐下里后偏头与我问好。

斌斌进来时我靠在椅子上和他们三个闲聊，小胖说他之前的公司规模是大但人际关系复杂，黑一点的男士听了他的话接话道在哪都一样有没有能力还得看你个人，坐在身旁的女士一直安静的听着并未发生。

“柯总”斌斌走到我身后开口，我嗯了下然后起身绕过他们坐到正位随后开始正式面试，小胖的设计中规中矩符合大众审美，那位女士的设计绚丽奢华很明显走的是高端路线，偏黑那位的设计独具一格极具独创精神，但针对顾客群体来说这种重视自我独创的设计要面对的问题更多，原因在于设计师更加偏重自我意识。

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