闫氓给出的激励方法很朴实，但却很管用，毕竟有人在家等着和没人在家等着完全是两码事。

贺孚元已经想通了，而闫氓又在他的心上补了一下，说道：“不如我们今天一起定下一个新规矩吧！”

贺孚元听了这话之后，总有一种不太好的预感，他战战兢兢的问道：“什么规矩？”

闫氓答：“以后，你每天都要给我制定你第二天的工作计划，我要根据你制定的计划监督你。如果你没有完成自己设下的目标，呵呵……”

贺孚元的头顶冒下了一丝冷汗，他现在很想问闫氓那个呵呵是什么意思，但是他又怕自己问了之后，估计又会有更多的心里压力了！

于是，在二人心照不宣的情况下，闫氓眯眯眼的问：“你明白我是什么意思了吗？”

贺孚元不敢反抗，小声问了一句会有什么后果？

闫氓告诉他，初步的计划是不让他进家门，什么时候将工作处理好了，什么时候回家。如果太严重的话，那就看看闫氓身子的柔韧度如何，能不能将一个男人的腰折了？

贺孚元无奈的应答，说实话这还真的是一个压力！

腰折了，就什么都不能做了！

闫氓满意了，对付一个拖延症的男人，她绝对能将他治的服服帖帖的！

可能是闫氓的这个方法真的有效，自此之后，贺孚元的工作再也没有带到家里来过。而且，还有更加进步的一点，那就是贺孚元的计划性更加强了，这对于整个公司来讲是好事。

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