致，反而待在她身边跟她聊了起来。

从周名姝这儿，傅朝朝也得到了许多有用的信息。

同时，她也第一时间知道了——

HR要开展面试！

周名姝有些紧张：“怎么突然要面试啊，打电话过来的时候不是说已经能入职了吗？”

其他实习生也很紧张，他们也没考虑到还有面试这一关。

傅朝朝面上也有点忐忑，但心里却松了口气，还好这两天的突击面试题是有用的。

现在只能但愿薄景深问她的问题，跟HR问她的问题差不多，可别刚来公司第一天就被辞退了。

没跟实习生过多的准备时间，HR采取的是随机叫人的形式。

首先一个工作人员进来后说了下面试的流程，叫到名字的再来进去，周名姝大着胆子问：“如果面试不过关是不是就会被辞退啊？”

那位工作人员笑了笑，没有正面回答这个问题：“你们的履历公司都有看过，得到的奖项也有查证过，确认是货真价实的所以才会聘用你们。

只是有些工作岗位需要强大的内心，面试是为了让我们更加了解你们。”

周名姝边听便低头看着手机上的面试题，希望能有些效果。

那位工作人员继续道：“反正是随机点名的，那就刚刚提示这个问题的女士进来面试吧。”

周名姝瞪大眼睛：“等等，我？我我我？”

傅朝朝颇为同情地拍了拍她的肩膀，“对的，就是你。”

其他人小声地说：“名姝你加油，我们指望你带点题目出来，让我们好应对一下。”

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